経営陣（または社員）の間で意見が割れてまとまっていません。間に入って整理してもらうことは可能ですか？

はい、もちろんです。会社を良くしたいという熱意があるからこそ意見がぶつかるのは当然のことですので、どうぞご安心ください。外部の人間として間に入り、想いを整理する壁打ち相手としてご活用いただければと思います。

ただ、私たちは「複数の案を出して多数決を取る」ようなコンペや、大喜利的な決議の場としての役割はお引き受けしておりません。私たちが大切にしているのは、「お互いに良い取引（パートナーシップ）の実現が可能かどうか」という点です。

まずは一度皆様とお会いし、じっくり対話を重ねる中で、同じ方向を向いて伴走できるかどうかを含めて確認させていただければ幸いです。